如果劳动合同内无写劳动报酬,该怎样维护自己的权益,已到XX局询问,XX局反应合同内没写劳动报酬是有效的 直观感受的同义词

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依据《薪水支付暂行条例》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在近期的工作日支付。 薪水至少每月支付一次,实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。 第九条两方依法解除或时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿,并可责令其支付:(一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水的;(三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。

经济赔偿和赔偿金的准则,按国家有关限定执行。 第十九条劳动者与用人单位因薪水支付发生的,当事人可依法向机关申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,能够向人民法院提讼。

2019-06-1302:53:47。