职场“傻人心计”,了解一下?

	职场“傻人心计”,了解一下?

俗话说,傻人有傻福。 这个傻不是真的傻瓜,而是大智若愚,是装傻。

追求高效、看业绩的职场上也需要装傻吗是的!而且是必须要!装傻甚至被职场人推崇为高明的处世之道,是高情商的表现,也有人总结为“傻人心计”。 有时候装傻会缓和气氛,可以免于陷入办公室政治,巧妙的处理职场人际关系,总之还是值得你们了解一下的~小A一直在纠结自己应该“占哪队”,一边是自己多年的直属领导,一边是刚进来很照顾自己的前辈。 他说最近感觉公司很动荡,大家闹得人心惶惶,不少主管都已经选择了自己的战队,因为除了业绩之外,就是同事下属的票数了。

前辈老是约他吃饭,领导暗示过他自己要是升职了现在的位置就是小A的......升职加薪,谁都想要,但小A觉得自己的业绩不是最好的,很多同事比自己表现更优秀,虽然觉得领导很有可能只是说说而已,但作为手下不投一票也怪不好意思的。

可是前辈人也很好,很努力,之前也得到过他很多的照顾和恩惠,两个人业绩相当、人品相当,真的是很难抉择。

然后小A的朋友就说他,你这种很常见,最好站中立的态度,如果真的选择站队,万一你站错了以后的日子估计不会特别好过,前辈叫你吃饭你可以以工作家庭等各种理由推脱,或者你主动买单,对领导不用刻意保持距离,也不用主动讨好,像以前一样就可以。 反正就是随机应变,装傻就好了!相信这种情况大多数人都有遇到过,此外忍受工作中的委屈也是为自己装傻,不露自己的高明,不纠正对方的错误,也是一种装傻。 很多时候装傻是为了我们自己。 我们不卑不亢,不需要依附于谁,但也不希望得罪谁,想让自己的职场走的更坦荡一些,可是却不会溜须拍马的圆滑,这时候,你就要为自己学会“傻人心计”了。

职场中“小人”有的是,你不知道什么时候就会躺枪,成为办公室斗争的炮灰,工作中受委屈也是正常的事,有时候别抱怨,装装傻忍一忍,别着急去做选择,反而能保住自己。

除了替自己装傻,还要学会替别人装傻。 很多领导喜欢问下面的人**人怎么怎么样,让你回报同事的近况的时候,你就得学着装傻,有选择的说一说,简单点就是报喜不报忧,瞒一下没什么不好,再说工作那么多,哪有时间去观察别人,只要保证你自己的事做好就行。 这样也会让你在同事面前建立起“好人卡”。 必要的时候还要帮领导装傻,有些领导比较爱面子,他的一些错误没必要当很多人的面指出来,你的“强迫症”很可能会让大家都很尴尬;也别觉得领导邀功,然后把错误都怪你们这些手下的人,等你到了那个位置你就懂了,他邀功你们也有好处,他挨骂很多时候也是因为手下的人工作不到位造成的,这时候没必要非去斤斤计较,学会装傻,有则改之无则加勉。 装傻也是要有演技的,那什么时候演,什么时候不演呢简单总结起来就是正事聪明些,小事糊涂些;工作聪明些,关系糊涂些。 在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。

真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻,这就是职场中的“傻”人心计。